.webp)
مايكروسوفت تجعل خيار العمل عن بعد دائم
مايكروسوفت تجعل خيار العمل عن بعد دائم
وقد أبلغت Microsoft الموظفين أنهم سيتوفر لديهم خيار العمل من المنزل بشكل دائم بموافقة المدير.
وتحاكي هذه الخطوة منافسي عملاق التكنولوجيا الأمريكي فيسبوك وتويتر، اللذين قالو أيضا إن العمل عن بعد سيكون خيارا دائما.
وتحاكي هذه الخطوة منافسي عملاق التكنولوجيا الأمريكي فيسبوك وتويتر، اللذين قالو أيضا إن العمل عن بعد سيكون خيارا دائما.
وهذا يأتي حسب التحول السريع ، بعيداً عن العمل في المكاتب بسبب وباء فيروس كورونا.
إن العديد من الشركات تعيد النظر في كم الحيز المكتبي الذي تحتاج إليه، وتتوقع زيادة طويلة الأجل في عدد الموظفين البعيدين.
وقالت مايكروسوفت أنّ بعض الأدوار ستستمر في المطالبة بوجود شخصى مثل هؤلاء الذين يحتاجون إلى الوصول إلى الأجهزة، حسبما أضافت الشركة. ولكن العديد من الموظفين سوف يتمكنون أيضاً من العمل بدوام جزئي من المنزل، من دون الحاجة إلى موافقة رسمية من مديريه.
"هدفنا هو تطوير الطريقة التي نعمل بها بمرور الوقت والتزامنا بدعم أنماط العمل الفردية واحتياجات العمل أثناء عيش ثقافتنا"
صرح بذلك متحدث باسم Microsoft عن الإرشاد الجديد، والذي قالت إنه ينطبق على موظفي المملكة المتحدة أيضاً.
"غير عادي بالمرة"
وحتى شهر إبريل، كان أكثر من 46% من العاملين يعملون في المنزل لبعض الوقت، وفقاً لمكتب الإحصاءات الوطنية.
وكان هذا مماثلاً للولايات المتحدة، حيث كان 42% من قوة العمل نائية في مايو/، وفقاً لأستاذ الاقتصاد بجامعة ستانفورد نيكولاس بلوم، الذي نظر بحثه إلى الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 20 إلى 64 عاما، والذين كسبوا أكثر من عشرة آلاف دولار في العام الماضي.
ورغم أن هذه الحصة انخفضت إلى نحو 35% في أغسطس، فإنها لا تزال تشكل تغييراً كبيرا. وقبل انتشار الوباء، كان 2% فقط من العمال يعملون بدوام كامل بعيداً عن أي وقت. وقال "ما نفعله الآن غير عادي بالمرة".
مناوبة دائمة
أشاد العديد من أرباب العمل بهذا التحول في البداية باعتباره منتجًا بشكل مدهش. ولكن مع مرور الأشهر ، ظهرت بعض السلبيات.على سبيل المثال ، في مؤتمر هذا الشهر ، قال الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft ، ساتيا ناديلا ، إن الافتقار إلى التقسيم بين الحياة الخاصة وحياة العمل يعني "الشعور أحيانًا أنك نائم في العمل"
بينما تتطلع الشركات إلى ما هو أبعد من الوباء ، قال البروفيسور بلوم إن الكثيرين يتطلعون إلى سياسات تجمع بين يومين في الأسبوع في المنزل مع ثلاثة أيام من وقت المكتب ، والتي ستظل مهمة للاجتماعات ، وبناء ثقافة الشركة والولاء والصحة العقلية الأساسية.
قال البروفيسور بلوم :
"التطرف المتطرف - سواء بدوام كامل في المكتب أو بدوام كامل في المنزل - ليس مثاليًا لمعظم الناس".
وقال "بيان مايكروسوفت يتوافق تماما مع كل ما سمعته". "هناك إجماع موحد إلى حد كبير الآن على أن الوباء قد غيّر بشكل دائم الطريقة التي نعمل بها"
روابط مهمة :
بقلم صفوان دهبان
مصمم ,معلق صوتي ,فوتوغراف ومدون مغربي عمري 22 سنة مهتم بكل جديد في عالم التقنية حاصل على شهادات في المجال التقني وأحببت ان أشارك معكم كل ما أتعلمه
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق